中国城镇供热协会
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在寒冷的冬日,北京热力、郑州热力、新疆广汇热力、包头热力、天津滨海供热、运城热力以党建为引领,用责任和担当为千家万户送去温暖,积极回应群众诉求,持续做好供热运行保障,确保居民温暖过冬。


01
北京热力


北京热力通州分公司牢记供热服务保障城市副中心“桥头堡”战略定位,作为华北区域党建共同体成员单位,紧紧围绕“三个京能”战略目标、“党建+双碳”行动和共同体重点协同任务,以全覆盖治理、全方位协同、全要素提升的“三个全”工作成效全面提升供热服务保障能力。


全覆盖治理,把好优质高效供热“第一关”

“北人家园,供热面积12.47万平方米,居民1518户,采用从站到单元楼口的按需精准供热方式,解决热用户冷热不均的现象,热耗同比下降4.6%,减少碳排放量47.45吨。”

通州分公司坚持问题导向,针对2023-2024供热季的问题隐患实打实研究并制定整改方案,切实做到底数准确、情况清楚。

在9个集中热点小区改造上发力,开展接诉即办问题整治清零行动。

在设备隐患排查治理上发力,对关键部位、重点领域深挖细查。

在老旧管网改造上发力,通过智慧供热改造推进老旧管网换“新颜”,加快构建互联互通智慧调控格局。

2024年“冬病夏治”工作检修技改共74项;老旧管网改造约144.6万平方米,为下一个供热季高质量、稳定供热把好第一关。


全方位协同,发挥区域党建共同体“新优势”

通过协同优化,以可再生能源余热利用项目为契机,推动京能高安屯热电余热与通州热网联通,实现效率和效益最大化。

与京能高安屯热电配合,同期开展配套管线建设,及时为余热送出、潜力释放打造通道。

积极拓展新面积和开展供热资源整合,增加电厂可再生能源余热消纳能力,同步实现京能高安屯热电的效益提升和通州区城市热网的供热发展。

通过上述措施,可使通州竹木厂调峰热源减少运行时间,结合现状竹木厂供热季一般启动2台116兆瓦锅炉的情况,输热能力按照232兆瓦核算,可减少燃气消耗1400万立方米,降低二氧化碳排放约2.78万吨,提高京能高安屯热电厂供热出力约178.5万吉焦。


全要素提升,共享智慧供热产业链技术“新成果”

解决直埋供热管线健康管理难题

通州分公司党总支探索管道检测技术创新,党员技术骨干围绕P-CAT压力波实地检测技术深入探讨,通过前期现场调研,选取一段1公里长的支线DN300供水管线实施检测工作。

现场依次完成管线排气、两点时间同步、发射点生成压力波、两点数据采集等操作流程,将管线拆分为4段进行连续检测。

最终完成了压力波数据采集14组,有效实现管道运行风险量化,及早发现管网隐患。

“无渗透数字热网”建设

通州分公司党总支积极推动城市供热管网精细数字化模型建设项目落地。

“该项目主要采用二三维一体化平台数据采集与加工和地下有限空间三维激光点云扫描技术,取得130公里一次供热管网的热力特性数据、100个热力检查室的点云数据、全景数据和热力检查室内管线热力特性数据以及130公里热力一次管网KKS编码,能持续优化智慧供热平台功能。”在党支部交流会上,第二党支部书记李茂林说道。

通州分公司将持续通过产业链内部单位间的技术协同与攻关,推广应用供热管网精细数字化模型技术,建设完整、精细的数字底座,推动数字化转型,全力推进热网态势感知体系建设,助推管理效率全面提升。

通州分公司党总支将始终聚焦主责主业,在“党建+双碳”行动中坚持共享资源、协同发展,积极探索推动产业协同新举措,助推数字热力建设实现新进展,新能源占比实现新提高,以实干实效全面提升供热服务保障能力。(来源:北京热力)


02
郑州热力

近日,郑州热力集团有限公司按照郑州市城市管理局“冬·暖郑州”城市功能设施整治提升工作部署要求,各供热分公司通过深入社区开展互联共建活动,积极响应民众关切,采取系列举措有效解决了老旧小区供暖难题,为今冬供热运行全力做好各项准备。


联合共建送暖行动 确保居民温暖过冬

为确保广大居民能够温暖过冬,11月3日上午,郑州热力集团南区供热分公司党支部联合郑州市市直机关后勤保障中心携手走进兴华街38号院,开展“党建引领 实事为民 温暖万家”互联共建活动,为小区居民送去了温暖和关怀。

活动中,党员志愿者们充分发挥先锋模范作用,积极投入于各项供暖准备工作。供热技术骨干们对小区的供热系统进行了全面细致的“体检”,他们仔细检查每一个供热管道的连接处,确保无漏水现象,精心调试每一个阀门,保障其正常运作。同时,利用先进的检测设备对供热管网的压力等关键参数进行精准测量,确保每一个细节都符合供暖要求,以保障供热系统的稳定高效运行。

在小区的中心广场上,宣传咨询活动也在如火如荼地进行。工作人员们为小区居民准备了内容丰富的供热知识手册,涵盖了供热原理、常见问题处理方法、节能减排小窍门等实用信息。他们用通俗易懂的语言向居民讲解供热政策,并耐心细致地解答他们提出的各种问题。

南区供热分公司党支部书记、经理胡勇与市直机关后勤保障中心负责人开展入户走访,与工作人员深入讨论供暖效果问题,对供热管道进行细致排查,针对一些老旧调节阀进行了更换,以更精准地控制流量,并根据不同楼体的建筑结构和供热需求,合理调整供热参数,确保今冬供暖效果达到最佳,本次活动获得用户一致好评和赞誉。


聚焦诉求解民忧 主动对接化风险

为积极回应民众关切,郑州热力集团西区供热分公司将冬季供暖问题作为解决民生实事的最小切口,主动作为,通过入户调查以及社区、业主代表沟通协调等一系列举措,有效解决了桐柏路189-191号院等小区用热难题。

桐柏路191号院纺织厅家属院是个典型老旧串联集体用热小区,有老式居民楼30栋,用热面积39298.71平方米,热用户4300多户,是2019年老旧小区综合改造小区。在改造中由于各种原因,暖气没有搭上老旧小区综合改造的快车,因历史遗留问题,该小区供暖状况一直不尽人意。

针对纺织厅家属院的供暖困境,西区供热分公司多次与社区、单位后勤进行沟通协商,积极推动“串改并”工作。然而,纺织厅机关服务中心由于机构改革,不再承担今冬的热费收缴工作,换热站内水电费也因此无法代缴,导致换热站不能正常运行,影响小区居民今冬正常用暖,供暖工作一度陷入僵局。

由于小区60岁以上老人占65%,无人牵头导致改造意见不一,用户情绪激动。为切实解决居民用暖问题,9月份,分公司采取党建引领网格化治理工作的方式,积极与计划路社区联系汇报上述问题,带领经营科、客服中心、工段相关部门人员与纺织厅机关服务中心、小区业主代表等共同参加了由办事处、社区组织的清风恳谈会,共同探讨解决方案。

经过多次协调沟通,西区供热分公司提出了缴费方案、水电过户等具体措施,社区同意出面监管协调收费问题,分公司积极与自来水公司、供电公司沟通协调,为热力站配套了专用水电户头,彻底解决了水电缴费问题。10月25日,社区与分公司正式签订了供用热合同,标志着纺织厅家属院的供暖问题得到了圆满解决。

自8月份以来,西区供热分公司已多次深入问题小区进行实地调研和协调工作。面对类似桐柏路191号院等具有历史遗留问题的小区,分公司不回避、不推诿,面对问题,积极探索解决办法,确保居民的“急难愁盼”问题得到有效化解。下一步,热力集团将继续秉持“服务民生 温暖万家”服务宗旨,切实把居民的冷暖放在心上,积极化解供暖难题,真正实现让暖流跑在寒流前,以供暖“热度”提升民生“温度”。(来源:郑州热力集团)


03
新疆广汇热力

秋雨过后,乌鲁木齐市降温明显,供暖工作也随之启动。今年,广汇热力公司以提高效能为目标,上下一心全力保障城市供暖。

冲锋之际,党旗先行。广汇热力公司党委提出着力优化三个方面,使服务保障工作从“有”向“优”升级,全力保障供暖质量,提升用户满意度。


优化阵地建设、细化组织责任

热力公司五个党支部积极探索党建与供暖期重点工作相融互促机制,将党建与公司生产经营紧密结合,设立了24个党员先锋岗与4支党员突击队,带头在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。同时联合多个岗位建立用热服务站,服务站设立了13个“党员责任区”,明确工作责任制,通过“党建引领生产”激发团队的凝聚力与战斗力,让党员先锋模范作用在生产一线发光发热。


优化队伍建设、提升业务能力

以“三学三亮三比”争当先锋行动为抓手。针对用热户反映最为集中的问题,各支部选优配强,定岗定责,优先选用党员干部为服务站工作人员和班组长。利用非采暖期定期开展供热专业知识培训,供热政策法规宣贯、沟通技巧分享会等措施,不断优化服务流程,让一线党员在提高专业技能的基础上,进一步熟练掌握微信公众号用户查询信息和办理缴费、咨询、报停等业务,更准确地解决用户实际反映问题。


优化服务建设、提高结办效率

广汇热力公司深入推进“党建+服务”供热服务常态化建设,先后制定《限时办结工作制度》《客户服务考核办法》《客服管理工作制度》《预约服务工作制度》等一系列供暖服务制度,同时就供暖常见问题进行分析研判,对已知矛盾和诉求提前摸排,主动“访民问暖”,通过“未诉先办”“主动治理”,把居民的供热揪心事儿解决在前,实现供暖热线24小时无障碍沟通服务,做到有问必答、有报必接、迅速派工、认真处理、及时反馈,工单处理形成闭环管理。

服务服从大局,务实担当作为,聚力保障供暖。广汇热力公司党委着力将三个“优化”落到实处,确保用户家中用暖正常。来源:广汇置业)


04
包头热力

近日,包头热力供热一公司党支部积极发挥党建引领作用,与阿尔丁街道团八新星壹品社区党委共同组织开展“温暖问诊 社企联动”活动,以实际行动践行“始于用户需求,终于用户满意”服务理念,用心提升辖区热用户的“温暖指数”和“满意指数”。

问诊期间,供热一公司党员、职工与社区网格员共同深入小区,对热用户反映问题较为集中的单元进行了现场“问诊”。针对部分热用户室温不理想的情况,工作人员仔细地检查了室内的供热管道、阀门等设施,主动为热用户处理了用热问题。同时社区网格员也通过上门入户、电话回访、实地查看等方式询问小区热用户用热情况,针对发现的少部分热用户家中供热管道和阀门存在不同程度的老化、损坏等现象,网格员将收集到的诉求及时反馈至供热一公司。供热一公司生产副经理张明新和丽日中心站站长李乃欣带队前往现场,重点对单元井内和入户阀门进行了排查,对存在的问题及时进行了处理,改善了团八新星壹品社区辖区内各小区的供暖效果。

随后,供热一公司党支部与团八新星壹品社区党委开展了党建共建工作交流座谈会。会上,供热一公司经理周浩分享了无线测温技术,并且结合社区实际情况为热用户量身定制了“温暖”方案。阿尔丁大街街道办事处副主任冯文涛对此次“温暖问诊”活动给予高度肯定,并表示希望双方长期保持密切沟通与协作,共同做好热用户的诉求收集与反馈处理工作,努力为热用户打造一个舒适、安心的用热环境。最后,供热一公司党支部与团八新星壹品社区党委签订《党建共建协议》,进一步实现了组织共建、事务共商、活动共办、资源共享的党建工作新格局。

此次“温暖问诊 社企联动”活动,充分体现了供热企业和社区对居民生活的关心和重视。通过双方的紧密合作和共同努力,及时解决了大部分热用户的用热问题,进一步提升了热用户的幸福感和满意度。

在今后工作中,供热一公司党支部和团八新星壹品社区党委将继续保持良好的沟通与协作,建立长效的供热服务保障机制,持续发挥“温暖·以航”党建品牌作用,为辖区热用户提供更加优质、高效的供热服务,用实际行动践行“温暖千家万户”的企业使命。(来源:包头热力客户服务)


05
天津滨海供热

自进入供热期以来,天津滨海供热集团及所属子公司上下一心,以党建品牌建设为抓手,全力以赴保障“暖流”入万家,为辖区用户温暖过冬保驾护航。


港田供热公司

港田供热公司始终秉持“辛苦我一人、温暖千万家”的服务宗旨,以实际行动为用户提供优质、高效的供热服务,让用户感受到冬日的温暖。

港田供热公司大力推行“供热小医生”行动,针对反复报修却难以解决的问题,精心挑选技术精湛的专业人员组成“供热小医生”团队,主动出击,截至目前,已成功解决57户不热疑难问题,以专业的技术和高度的责任心,赢得用户的广泛赞誉。同时打造独具特色的快递式供热服务模式,维修人员统一着装,配备专业的交通工具和维修工具,快速响应用户需求,专人负责维护社区供热维修群,与用户实现“点对点”沟通,确保服务精准到位。


凯实市政工程有限公司

为扎实开展供热服务工作,凯实公司自进入供热期以来,积极开展独居老人走访活动,全力保障辖区独居老人温暖过冬。

走访中,工作人员向老人详细询问今冬供热情况,并细致检查供热设施,排除安全隐患。活动走访漓江里小区、长江里小区等30余户独居老人,共计解决供热问题5项。不仅解决了老人的用热问题,更体现出凯实公司对独居老人的关怀,彰显了企业的社会责任,为构建和谐社会助力。


新晟供热公司

2024-2025年度供热期已至,新晟供热公司用心用情用力把供热这项“民生工程”办成“暖心工程”,切实保障用户安全温暖过冬。

新晟供热公司充分发挥“供热小管家+社区网格员”协调联动作用,畅通用户诉求渠道,与福升园社区开展党建共建工作交流座谈会,以为民服务为切入点展开讨论,群策群力为用户纾困解难。自正式供热日起,持续开展“服务零距离、实干暖民心”我为群众办实事实践活动,每日结合工单情况及时调整服务站点,活动覆盖碧海鸿庭、三百吨、正义里、高新里、西小庄等10余个小区,针对反映问题,及时排查处理,为用热户提供更为优质便捷的供热服务。


港晨供热有限公司

港晨供热公司积极开展“访民问暖”活动,进一步创新服务方式,致力于解决用户在取暖方面遇到的困难,确保用户能够温暖度过寒冬。 

港晨供热公司所属中心供热站、振业里供热站、港西供热站和港乾里供热站紧密协作,构建“一站点覆盖一片区域,多个站点形成网络”的服务体系。聚焦老旧、新交付及问题多发小区,排查供热设施、收集需求,定制个性化保障方案,利用社区微信群平台,及时发布供热政策、维修通知、节能小贴士等信息,确保供热稳定高效。结合“访民问暖”活动,设立“党员示范岗”,要求党员在服务中展现先锋模范作用。此外,对特殊群体如孤寡老人、残疾人等,开展“暖心关怀”行动,党员定期提供帮助,确保他们温暖过冬。


福成供热公司

福成供热公司持续深化“我为群众办实事 ”主题实践活动,切实把贴心服务送到群众身边,用心用情为用户解难题、办实事,取得良好社会效果。

持续深化“我为群众办实事”主题实践活动,积极创新服务方式,推行“零距离”贴心式服务模式,精心制作供热小常识宣传卡片。卡片正面印有福成供热公司客服热线电话,背面印有服务片区,精准定位服务覆盖范围,巧妙打通服务流程中的“关节点”,将“零距离”服务具象化,受到普遍认可。同时,通过组织开展“服务零距离,实干暖民心”等主题活动,推进实现“一站式”服务及“一户一策”机制,逐户逐项帮助用户解决问题,确保筑牢安全用热防线。


滨隆地热公司

滨隆地热公司坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,致力于将党建与供热服务、安全生产、技术创新等核心任务紧密结合,进一步提升供热服务质量,用贴心服务和暖心措施,温暖辖区用户的心。

在供热期准备阶段,组织党员领导干部深入剖析上一供热期暴露出的问题,利用夏季供热系统全面检修的黄金时期,对管辖区域内的小区进行了细致的供热服务隐患排查与整治。进入供热期后,结合开展专题实践活动,向辖区用户发放“便民服务卡”,入户了解用户家中供暖状况,并与用户进行面对面的交流,普及供热知识和惠民政策,解答用户疑问,收集用户对供热服务的意见和建议,通过一系列的为民服务工作举措,客服工单量相比上一供热期同期下降96.85%,为推动供热服务高质量发展提供强大动力。(来源:滨海供热集团)


06
运城热力

主动走进门,实施“精准式”暖心服务

运城热力结合“社区吹哨、党员报到”,积极改进工作作风,组织党员干部分片区实施访民问暖,变接诉上门为主动送服务上门,进小区、进家门,宣传供热知识、倾听群众诉求,为群众免费办理供热服务卡5万余张。推行“企业+银行”的服务模式,在5个工行网点开设供热服务窗口,方便群众就近办理业务。大力推进线上办理业务,打通微信、支付宝、网上银行等线上平台,让群众足不出户即可办理报停、缴费等业务,切实做到“门好进、脸好看、事好办”,让广大用户群众“人暖心更暖”。

▲市热力公司流动服务车送服务进小区

▲市热力公司党员在供热业务高峰期引导市民线上办理供热业务、宣传用热常识

▲市热力公司党员深入社区宣传供热常识


打通小网格,进行“点单式”问题处理

创新性实施供热网格化服务,将现有供热片区进一步划分为若干服务网格,网格责任人及联系方式在各小区张贴公示。党员先锋岗先行打造样板网格,发挥带动示范作用,着力让供热小问题在小区内解决、小矛盾在社区内处理。由党员带头,抽调专人组成供热暖心服务队,上门为用户处理供热问题,切实将供热服务延伸至群众身边“最后一米”。

▲市热力公司党员利用热成像仪入户处理地暖不热问题

▲市热力公司暖心服务队队员为用户排查供热问题

▲市热力公司工作人员在换热站内记录供热运行参数


拥抱新媒体,开展“沉浸式”线上服务

市热力公司已开通供热直播服务,在抖音直播间实时受理用户投诉,组织专人及时上门处理,投诉受理处置反馈全过程直播,接受群众监督,也让群众更加直观地了解供热工作。此外,在市政务大厅设立供热服务窗口,在12345投诉受理中心设立供热专席,与公司投诉热线、信访受理等渠道一同构成线上、线下联动的倾听群众诉求、解决用热急难愁盼问题的“1+4”服务新模式。

▲客户服务中心工作人员耐心为市民办理供热业务

▲市热力公司党员开展抖音线上直播,及时受理用户诉求(来源: 运城党建)