人们常把高风峻节，能起表率作用的人，赞誉为榜样。在长热集团这样一位职工，多年的工作中，他收获赞誉满满、锦旗多面。不仅多次被评为先进党员，他所领导的站部也连续多年被评为先进班组。起着榜样作用的他无时无刻不在带动着周边的同志。抢修中，第一个跳进作业坑的是他；遇阻时，第一个主动攻坚克难的也是他，他就是长热集团朝阳第二事业部锦华站站长张庆波。

（图右为张庆波）

张庆波，男，汉族，1968年4月出生，中共党员，现任长热集团朝阳第二事业部锦华站站长。1992年调入长热集团，从事维修及焊工岗位，经过8年的历练，于2000年开始担任站长一职。

一直以来，他时刻以党员的标准严格要求自己，并积极带动身边的同事。在生产上，注重细化管理，较好地完成各项指标任务，在生活中，热心帮助身边的同事解决问题。恪尽职守，尽职尽责，用实际行动充分展示了热力人的精神风貌。

2000年因在工作中表现突出，张庆波同志被任命为站长。18年来，他在多个站当过站长，哪里困难多，哪里任务重他就出现在哪里。他对站里的管网走向、设备型号、阀井位置、用户信息等情况了如指掌，多次受到用户来电及锦旗表扬。多年来他所管理的站部投诉率一直是最低的，水、电、热等指标一直是控制的最好的，凡是他走过的站无不受到广大用户的好评、领导的肯定、职工的拥护。

从1992年入厂以来，肯于刻苦专研的他对水暖维修、水电焊、热网运行调节和电器维修技术全面掌握达到精通的水平，并利用业余时间学习电脑应用及组装知识，这为他日后能熟练的掌握智慧热网的操作打下良好基础，平时大家遇到电脑方面的难题首先想到的就是向他请教。在今年长热集团组织的“技能大比武”的准备阶段，他为多个工种进行授课。站里的女职工孙东艳原来是运行工，原岗位取消后在他的鼓励和亲自传授下，只用了86天就取得了电工考试三等奖，维修班长关键强在他的指导下取得了维修二等奖的好成绩。强烈的为企业多做贡献的想法使他对知识充满了渴望，他常说，一次性学习的时代已经过去了，只有不断地充实自己才能为企业多做贡献。今年长热集团智慧热网更新，在事业部组织的三次培训中他认真记录，踊跃提问，把新技术领会透彻，并经常利用午休时间给职工讲解智慧热网的操作要领等相关知识。

锦华站所辖供热区域以老旧小区为主，居民又多是退休老人，因此对于供热需求格外的高。达到每个用户满意可不是件容易的事，毕竟众口难调。为了给广大居民提供更好的服务，张庆波在服务方式、服务内容上不断创新，想用户所想，为用户办实事，解难题。根据自己多年供热经验摸索出了一套行之有效的服务方法。外到着装、文明用语、站容站貌，内到生产供热、台账记录、投诉反馈等，都有着严格的要求。在不忙的时候，他还会对全站人员进行培训，按照实际经验总结改进服务方法。

工作中他以人为本，提出向我看齐的口号，团结同志，以身作则、冲锋在前，此举充分调动了职工积极性，激发了他们的潜能，在长热集团大发展的今天，这点显得尤为重要。

今冬供热以来，锦华站运行平稳，表面的“风平浪静”是背后的艰苦付出。运行初始，5-5泵站失水量较大，为了查到漏点，他三天三宿没回家，直到处理完外网漏点。隔了一天，4-3泵站又出现漏点，他带领职工从早上查到天黑才发现楼内地沟的漏点。为了不影响该楼用户正常供热，他穿着单衣从只有20公分高的地沟口挤进充满下水的地沟内进行焊接换管，并免费为用户更换了地沟内泄漏的下水管线，不但给用户解决了供热问题，还给用户解决了长期以来饱受困扰的走廊异味问题。当他满身污垢的从地沟爬出来的时候，很多用户为他鼓起了掌，原省委宣传部副部长孙乃民代表全楼用户为他送来了锦旗。

张庆波身材并不高大，但却在平凡的岗位发挥出巨大的能量，用行动诠释着干一行爱一行。比如主动帮助辖区内的孤寡老人维修暖气，帮助低保用户做一些力所能及的事情。“辛勤洒汗水 温暖送万家”是热用户对他的评价，“敬业负责 勤奋踏实”是同事对他的认可。十几年如一日的工作标准，表里如一的敬业态度，张庆波以“热力精神”在平凡的岗位上不断发光发热，引领了一批批青年从稚嫩走向成熟。

张庆波只是众多热力人的一个缩影，正是由于一批像张庆波这样具有丰富经验的热力先锋人物不断涌现，用他们的坚守与奉献保障了城市供热，换取了千万个家庭的温暖。