梁忠伟，2012年大学毕业，进入赤峰富龙热力有限责任公司运行分公司调度室工作，现任调度室主任。六年来，他兢兢业业，尽心尽责，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在热力工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得公司先进个人、优秀工作者、技术革新能手等荣誉。

勤奋学习增素质，开拓进取攀高峰

参加工作以来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。他深知，作为一名职工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，如果热爱自己的工作，随时都可以在身边发现值得学习的东西，那是最有用的、最适合职业的学习内容。所以，在学习态度上，他积极主动。在政治理论学习上，他始终向党看齐，坚持不懈认真学习邓小平理论和"三个代表"的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本路线及基本方针。在专业学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时间进行专业知识的学习。

爱岗敬业求卓越，坚守岗位尽职责

“干一行爱一行，干就要干好”。这是梁忠伟同志牢固树立的工作理念。在六年的工作当中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦干。他深知工作的重要性，在工作期间从不擅自离岗，把所有的心思和精力都用在了工作当中。在工作中，他扎实肯干，精力充沛，办事公正，作风果敢，勤奋而意志坚强。无论寒冬酷暑，他都常常出现在繁忙的施工现场，他擅于深入一线搞调查研究，抓问题细致而有条理，解决问题有一股不达目标不罢休的干劲。

作为调度室主任，他不忘岗位职责。每个采暖期开始前都及时做好《供热系统运行方案》，《供热系统调节方案》，《供热系统事故应急预案》等。保障了热网安全稳定运行，为提高供热系统安全，高效运行提供了技术依据。运行期间，他指挥中心调度室和各调节值结合供热系统实际情况合理使用和分配热量，对主热力网、热力站实行统一管理，监督指导庭院网和热用户的调整调节工作，保障热网高效、稳定的运行。运行期结束前及时制定《供热系统停运方案》并与各热源厂及时沟通，做好停热前的准备工作。

同时为了提高员工素质，从而达到调节更加科学化，使热网经济运行的目地，他多次组织员工进行专业技能培训。梁忠伟同志针对员工知识结构和专业技能参差不齐的情况，有针对性的进行职责划分和重点培训，采取理论知识，专业技能和实际操作相结合的原则，以老带新，以强带弱、边干边学边练的方法，使其掌握自己的工作技能，为公司培养了一批专业技术人才。同时使员工养成了不断学习的良好风气。

勇于创新、争当技术革新小能手

几年工作时间，他在优化热网施工方案，研究、应用、推广热网运行新技术、新工艺，确保供热系统的安全稳定，经济，持续运行等方面也贡献了自己的一份力量。他参与实施了：

1、热网分布式输配系统改造，解决了热网输配的难题；

2、基于热力站运行工况分析的系统改造及设备更换，对所有热力站进行了大量的测试并依据测试结果提出相应的改造方案，并在所有热力站实施应用；

3、换热站均压罐技术的应用，受到大型供热系统的启发，经过仔细的研究分析，将均压罐技术引入换热站，进一步降低了换热站的能耗；

4、庭院管网综合节能技术的研究及应用，庭院管网的调节工作一直是各热力公司工作的重中之重，但由于老式调节方法无法彻底解决管网楼栋间的不平衡问题，他加班加点，组织技术人员钻研关键技术，研发出了一套庭院管网综合节能的技术，并在全公司应用。

参加工作以来，梁忠伟同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位员工，这一切都在悄无声息的影响着身边每个人，特别是年轻的同事，更是以他为榜样，努力提高自身的各方面综合素质。他就像一个强大的磁场，吸引着调度室全体工作人员积极投身供热事业的改革和发展。

信息来源：赤峰富龙热力有限责任公司